Dans le cadre de la Politique RH Groupe visant à favoriser la diversité sociale et culturelle, DOMITYS continue ses actions en faveur des jeunes élèves issus de REP/REP+. Pour la troisième année consécutive, le Groupe a ouvert ses portes pour offrir la chance à des jeunes sans réseau de réussir pleinement dans leur parcours scolaire et de trouver le stage qui saura faire la différence dans leurs choix professionnels futurs ! Le mois de juin marquant la fin de l’année scolaire, retour sur un engagement qui continue de grandir au sein du Groupe!
> Pourquoi cet engagement ?
Force est de constater que très souvent, les collégiens en classe de 3ème issus de REP/REP+, parfois brillants, rencontrent de grandes difficultés à trouver leur stage “découverte de l’entreprise”, faute de “relations” ou à cause de préjugés.
Par le biais de notre engagement et nos partenaires associatifs, nous avons permis à de nombreux collégiens de décrocher des stages stimulants et enrichissants jusque-là inaccessibles pour eux et de leur ouvrir des perspectives d’avenir professionnel et de poursuite d’études auxquelles ils n’avaient pas pensé ou connaissance avant leur stage.
> Un bilan positif grâce à de très bons élèves !
Cette année fut une réussite puisque plus d’une trentaine de résidences et services des sièges ont ouvert leurs portes et accueilli des stagiaires curieux de découvrir DOMITYS, son concept et ses métiers !
Ils ont proposé des stages enrichissants pour offrir à ces jeunes des perspectives d’avenir et surtout pour les motiver dans leur parcours professionnel futur.
Campagne 2019-2020. Des expériences humaines réussies entre Tuteurs et Stagiaires !
9 juillet 2020
