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Le Groupe est en pleine expansion, mais qu’en est-il des carrières des collaborateurs de plus en plus nombreux ? Réponse en images…   Le développement important du Groupe fait de la gestion de carrière un enjeu stratégique. A ce titre, chaque année le potentiel...

Parce que l’humain est au cœur des priorités chez DOMITYS, les premières Olympiades salariés se sont déroulées en juin dernier ! Cet événement, rempli de succès, a permis à nos salariés de collaborer différemment, à travers divers challenges et de développer leur...

Faire évoluer nos équipes c’est faire évoluer DOMITYS ! Nous faisons de la formation un élément majeur de notre politique R.H., notamment grâce à notre Ecole DOMITYS. En fonction de ses besoins et de ses souhaits d’évolution ou de reconversion, chaque collaborateur...

Le Groupe poursuit ses engagements sur la formation en renforçant sa politique de recours à l’alternance, avec un objectif ambitieux et symbolique : 100 alternants pour 100 résidences ! A l’occasion de l’ouverture prochaine de sa centième résidence, DOMITYS, déjà...

Un parcours d’intégration de qualité est la clé d’une prise de poste réussie. C’est pourquoi, chez DOMITYS, chaque parcours est personnalisé et optimisé pour chaque nouveau collaborateur. Ce parcours comprend à la fois une phase théorique mais aussi une phase...

Les Premières Olympiades Salariés viennent de s’achever : une initiative du Groupe très appréciée par les collaborateurs ! >>Mais, les Olympiades Salariés, qu’est-ce que c’est? Les Olympiades salariés sont nées d’une valeur chère au Groupe :  le Bien-être des...

  Pour la deuxième année consécutive, DOMITYS a participé le 6 juin dernier à la 5ème édition du défi inter-entreprises “Bouge ta boîte” à Tours.         Ce challenge sportif comportait 3 épreuves à réaliser en binôme où il fallait faire...

Depuis 2017, DOMITYS déploie une politique RH forte en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle et s’engage aux côtés de l’association ViensVoirMonTaf pour développer ses actions auprès des jeunes des quartiers prioritaires. >> Petit rappel sur...

DOMITYS et SOGERES, partenaires lors des 10 & 20 Km de Tours en septembre dernier, soutiennent Charlotte PICARD, jeune espoir athlétisme handisport.     En septembre dernier, des collaborateurs de DOMITYS et de SOGERES ont constitué une équipe de...

” Pour découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs handicapés et favoriser leur embauche, faire découvrir notre concept et nos métiers, affirmer les valeurs sociales de mon entreprise, sensibiliser mes équipes ! ” Manila MICCI BERNARD, Directrice...

Le service RH et ses ambassadeurs seront présents le 17 avril prochain au Forum recrutement “Hospitality management” de l’Ecole ESSEC Business School qui aura lieu à Paris, pour aller à la rencontre de ses futurs talents parmi les nombreux étudiants attendus !  ...

L’index professionnel femmes-hommes fait partie des dernières mesures mises en place par le Gouvernement. Travailler ensemble, femmes et hommes, sur un pied d’égalité ! Voilà l’engagement du Groupe dont l’équité professionnelle est une priorité…Un engagement concret...