Notre Histoire

AEGIDE créateur des résidences Services Seniors DOMITYS

UN PEU D’HISTOIRE…

Le Groupe AEGIDE-DOMITYS est né en 1996. Créé par Jean-Marie FOURNET, Frédéric WALTHER et Didier JALOUX, le Groupe est, depuis mai 2023, dirigé par Olivier WIGNIOLLE, Président Exécutif du Groupe. 

Nous sommes membre du Groupe AG2R LA MONDIALE, notre unique actionnaire depuis 2025. Acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale, le Groupe s’engage depuis plus de 115 ans à accompagner ses clients particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie.

Découvrez en vidéo notre histoire !

👇

DOMITYS, N°1 DES RÉSIDENCES SERVICES SENIORS

Depuis plus de 25 ans, le Groupe ÆGIDE-DOMITYS participe à l’essor de la Silver économie et est profondément engagé dans une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l’ensemble du territoire avec plus de 190 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 600 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

Nous accompagnons avec respect le bien-vieillir des seniors au sein de cadres de vie sécurisants, durables, ouverts sur les territoires et la société, tout en permettant à chacun de rester libre de ses choix et acteur de son quotidien. Nous plaçons l’innovation au cœur de nos métiers, nous réinventons notre modèle pour accompagner toujours plus et toujours mieux les seniors.

Le Groupe est aujourd’hui l’acteur de référence sur ce marché, une première place qu’il doit à sa maitrise de trois métiers : l’exploitation des résidences, la promotion immobilière et le conseil en investissement (DOMITYS Invest) .

DES RÉSIDENCES NOVATRICES

Non médicalisées, composées d’appartements équipés, adaptés et personnalisés, nos résidences s’adressent à des personnes autonomes de 65 ans et +. Elles bénéficient d’espaces communs de loisirs, d’un cadre de vie agréable et d’un programme d’animations quotidiennes qui contribuent autant à la joie de vivre qu’à la lutte contre l’isolement et la perte d’autonomie.

UN SECTEUR EN PLEIN DEVELOPPEMENT

L’accompagnement du bien-vieillir et des séniors répond à un besoin croissant et mouvant. Les attentes des + de 80 ans d’aujourd’hui sont différentes de celles des seniors de demain. En 2028, soit à court terme la génération des Baby-boomers (personnes nées après-guerre 1945) atteindra l’âge moyen d’entrée en Résidence Services Seniors soit 82 ans. Et selon l’INSEE, 1 français sur 3 aura plus de 65 ans en 2070. Ces évolutions démographiques constituent un challenge et une opportunité.

Evolution du nombre de collaborateurs

2024

4557

2023

4376

2022

3966

2021

3683

2020

3422

2019

2956