Notre Histoire

Depuis une vingtaine d’années, le Groupe ÆGIDE, en tant que promoteur immobilier, construit, développe et perfectionne le concept de résidences services seniors « nouvelle génération » dont il est à l’origine et qu’il commercialise sous la marque DOMITYS. DOMITYS est leader sur son marché et accueille chaleureusement 13 500 seniors.

Destinée à des seniors autonomes, la résidence DOMITYS a prouvé son efficacité dans l’accompagnement de nos seniors à bien / mieux vieillir et dans la prévention de la dépendance. Réponse à un enjeu sociétal majeur, elle remporte un succès grandissant tant auprès des seniors que des investisseurs.

Avec plus de 160 résidences en exploitation, le Groupe ÆGIDE est aujourd’hui l’acteur de référence sur ce marché.

Un leadership qu’il doit à sa maîtrise de trois métiers :

• la promotion immobilière
• la commercialisation des résidences auprès des investisseurs
• l’exploitation

A l’écoute des évolutions sociétales, et des besoins des seniors, nous travaillons constamment à l’amélioration de notre qualité de service et l’adéquation de notre offre.

Sur un marché à fort potentiel qu’est la silver économie, dynamisé par le vieillissement de la population, le Groupe poursuit un développement ambitieux en France ainsi qu’à l’étranger.

Après avoir été dirigé pendant plusieurs années par ses 3 fondateurs (Jean-Marie FOURNET, Didier JALOUX et Frédéric WALTHER), le Groupe a fait évoluer sa gouvernance en 2022 en mettant en place un Comité de Direction Générale composé de 7 membres et un Comité Exécutif qui définit les orientations stratégiques de l’entreprise. 

En mai 2023, Olivier WIGNIOLLE est nommé Président Exécutif du Groupe

Depuis 2021, Ag2r la Mondiale est devenu actionnaire majoritaire, une chance pour accompagner les ambitions de développement du Groupe et asseoir sa position d’acteur investi et engagé dans le bien-vieillir.

Avec plus de 500 collaborateurs recrutés en 2022, le Groupe poursuit sa politique de recrutement volontariste, afin d’accompagner sa croissance et l’ouverture de nouvelles résidences. Plus que jamais l’entreprise s’inscrit dans la durée, dans la mesure où 91 % des collaborateurs bénéficient d’un CDI.

Evolution du nombre de collaborateurs