Parce que notre Groupe est en pleine croissance…
Parce que nos besoins en RH sont de plus en plus importants aujourd’hui et à l’avenir…
Parce que cela fait écho aux valeurs de notre entreprise…
C’est dans ce contexte que le Groupe poursuit le développement du recours à l’alternance au sein de nos établissements ! A savoir que ce système a de multiples bénéfices pour l’entreprise d’accueil et l’étudiant. Véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle, il permet notamment d’anticiper nos futurs besoins sur les métiers de service en salle, d’accueil mais également sur les profils de commercial, de direction et d’ajoint de direction. A ce jour, l’alternance au sein du groupe représente 17 contrats d’apprentissage et 12 contrats de professionnalisation.
Sa réussite repose sur un bon accompagnement et une adaptabilité permanente, comme l’attestent Delphine HERSARD, Directrice de la résidence Le Clos de la Cheminée ronde à Fondettes et Nabil BENAMAR, l’un des 3 alternants accueillis au sein de la résidence.
>> Delphine, pourquoi avoir eu recours à l’alternance ?
” Parce que l’alternance a de multiples bénéfices! C’est avant tout le meilleur moyen pour l’étudiant de se former techniquement sur le terrain et d’avoir une base de connaissances solide à l’issue de sa formation, pour être totalement opérationnel. C’est aussi un bon moyen de faire connaître le groupe, son concept et ses métiers. En étant acteurs de la formation, nous pouvons ainsi recruter des personnes qui sont déjà bien formées sur la spécificité de nos métiers et structures. En parallèle, nos résidents sont ravis de partager des moments avec les étudiants et voient nos résidences comme des lieux ouverts de formation et d’accompagnement. Pour l’équipe, c’est aussi très motivant et valorisant d’encadrer et d’accompagner des jeunes au quotidien. Ils sont porteurs du projet de formation avec un regard bienveillant. Je suis très fière de leur investissement pour aider ces jeunes à réussir dans leur projet professionnel et éviter tout risque d’échec.”
>> Nabil, qu’est-ce que vous apporte votre expérience en tant qu’alternant au sein de Domitys?
” Etant en 2ème année de CAP Agent d’entretien à l’INHNI, Domitys est une très bonne école pour réussir ce diplôme. Cette expérience professionnelle me permet d’approfondir concrètement mes connaissances et de gagner en polyvalence. La notion de service est totalement intégrée dans mes missions au quotidien. Travailler pour les seniors m’a permis de changer mon regard vis à vis d’eux! Je ne pensais pas que le côté relationnel était aussi important et c’est une grande satisfaction personnelle d’avoir pu tisser des liens étroits avec les résidents! Je peux aussi compter sur l’encadrement et l’accompagnement de mon équipe pour obtenir mon diplôme et j’aimerais bien continuer mes études au sein des structures DOMITYS! D’ailleurs, c’est la journée nationale des métiers de la propreté ce jeudi 18 octobre et je suis très fier de représenter cette filière (pour en savoir +) !”
Le Groupe souhaite une pleine réussite à sa promotion d’Alternants! Et si comme eux vous souhaitez intégrer un secteur d’avenir aux fortes valeurs humaines :
26 novembre 2018
