Faites-vous
une autre idée
des seniors
Rejoindre DOMITYS, c'est devenir facilitateur du bien-vieillir
et intégrer une entreprise centrée sur l'humain
N°1
des Résidences Services Seniors
DOMITYS participe à l’essor de la Silver Économie et est profondément engagé dans une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir
4 600
collaborateurs dans le Groupe
Travailler chez DOMITYS, c’est tisser des liens de proximité avec des résidents qui ont tant de choses à partager !
92,5%
des collaborateurs sont en CDI
DOMITYS favorise le développement des compétences et la mobilité interne
190
résidences non médicalisées
Des logements où tout est pensé, conçu et réinventé pour garantir le bien-être des 18 600 résidents
Découvrez nos offres d'emplois
près de chez vous
Résidences Domitys
UN CONCEPT NOVATEUR, NON MÉDICALISÉ ET UNE CONSTELLATION DE MÉTIERS PASSIONNANTS À DÉCOUVRIR
Notre Histoire
Né en 1996, le Groupe AEGIDE-DOMITYS est à la fois pionnier et n°1 des Résidences Services Seniors avec 21% de parts de marché.
Nos talents œuvrent quotidiennement pour le bien-être des seniors, à travers trois grands univers métiers : l’exploitation des résidences, l’immobilier et les fonctions support.
En mai 2021, AEGIDE-DOMITYS est devenu membre du groupe AG2R LA MONDIALE, acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale qui s’engage à accompagner ses clients particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie.
Les métiers DOMITYS
En résidences, les équipes de l’exploitation assurent un service de qualité grâce à la mobilisation de professionnels passionnés : direction, restauration, ménage, animation ou encore le conseil commercial.
Côté immobilier, nos experts accompagnent le développement du Groupe, de la promotion à l’investissement en passant par le conseil aux particuliers.
Enfin, nos fonctions support contribuent depuis les sièges de Paris et Tours à soutenir les équipes sur le terrain.
4 raisons de nous rejoindre
#1 Rejoindre DOMITYS, c’est participer à l’essor d’un secteur d’avenir : la silver économie.
#2 C’est s’engager au service d’une missions sociétale : accompagner le bien-vieillir.
#3 C’est tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.
#4 C’est évoluer dans une entreprise qui favorise le développement de vos compétences et les parcours internes.
Les actualités du groupe
