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Accueil / Nos métiers / Promotion immobilière

Promotion immobilière

Le groupe AEGIDE-DOMITYS construit et exploite ses résidences services pour seniors.

La construction des résidences est orchestrée par le service Promotion Immobilière qui regroupe d’une part : les métiers liés aux directions de programmes immobiliers et, d’autre part : les métiers liés aux directions techniques de programmes.

Nos métiers

Directions de programmes immobiliers
  • Directeur de programmes (H/F)
  • Responsable de programmes
  • Assistant de programme (H/F)
Directions techniques de programmes & aménagement
  • Directeur technique de programmes (H/F)
  • Responsable technique de programmes (H/F)
Vente de programmes immobiliers
  • Conseiller Commercial Vente (H/F)

Directeur de programmes (H/F)

Description de poste

Le Directeur de programmes encadre des responsables de programmes et des assistant(e)s de programmes.

Il a en charge la gestion et le suivi des programmes immobiliers développés par le groupe ÆGIDE / DOMITYS.

Il assure le lien entre les directions commerciales et marketing dans le cadre du lancement du programme et coordonne l’ensemble du montage de l’opération (budgétaire, juridique, administratif…).

En lien avec la Direction technique de programmes, il assure le suivi de la réalisation du programme.

Votre profil

Expérience requise

Expérience réussie de 8 à 10 ans minimum dans une société de promotion immobilière et/ou de construction sur des produits logements et/ou résidences services.

Formation

Formation supérieure de type école de commerce, ingénieur généraliste et/ou Génie civil, ou école spécialisée (ICH, ESPI …) ou d’un 3ième cycle  (droit immobilier ou de la construction, management immobilier…).

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Responsable de programmes

Description de poste

Sous la responsabilité du Directeur de programmes, le Responsable de programmes participe à la gestion et au suivi des programmes immobiliers développés par le groupe ÆGIDE / DOMITYS.

Il assiste le Directeur de programmes dans le montage de l’opération et travaille en collaboration avec la Direction technique de programmes dans le suivi des opérations.

Votre profil

Expérience requise

Expérience de 2 à 7 ans minimum dans une société de promotion immobilière et/ou de construction sur des produits logements et/ou résidences services.

Formation

Formation supérieure de type école de commerce, ingénieur généraliste et/ou Génie civil, ou école spécialisée (ICH, ESPI …) ou d’un 3ième cycle  (droit immobilier ou de la construction, management immobilier…).

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Assistant de programme (H/F)

Description de poste

L’assistant de programmes assure différentes tâches de gestion administrative, financière et commerciale afin d’optimiser le suivi de la gestion des programmes.

Il assure la constitution des différents dossiers (administratifs, financiers, juridique…), assure le suivi de la trésorerie des opérations, organise les RDV de livraisons clients et participe à l’organisation des évènements commerciaux.

Votre profil

Expérience requise

Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une société de promotion immobilière et/ou de construction sur des produits logements et/ou résidences services.

Formation

Formation immobilière, technique, juridique ou de gestion,  de Bac+2 à Bac +3 (type BTS/DUT/Licence ou encore école spécialisée).

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Directeur technique de programmes (H/F)

Description de poste

Le Directeur technique de programmes encadre des responsables techniques de programmes.

Il a en charge la gestion et le suivi technique des programmes immobiliers qui lui sont confiés et développés par le Groupe ÆGIDE / DOMITYS en veillant notamment au respect des délais, de la qualité et des coûts de l’opération et du cahier des charges.

Il travaille en étroite collaboration avec un directeur/responsable de programmes sur chacune des opérations suivies.

Il réalise une veille technologique permanente sur les produits adaptés à la population senior, participe à l’élaboration du cahier des charges technique, s’assure de la faisabilité économique du projet de construction, coordonne les opérations de leur lancement jusqu’aux livraisons et levées de réserves et assure le suivi budgétaire de l’opération.

Votre profil

Expérience requise

Expérience de 8 à 10 ans minimum dans un groupe de promotion immobilière et/ou de construction sur des produits logements et/ou résidences services.

Formation

Formation technique de type ingénieur généraliste et/ou Génie civil /Technique du Bâtiment.

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Témoignage en vidéo

Responsable technique de programmes (H/F)

Description de poste

Sous la responsabilité d’un Directeur technique de programmes, le Responsable technique de programmes participe à la  gestion et au suivi technique des programmes immobiliers qui lui sont confiés en veillant notamment au respect des délais, de la qualité et des coûts de l’opération et du cahier des charges.

Il participe à la conception du projet de construction, assure le suivi administratif des dossiers et participe à la coordination générale des opérations du lancement du programme à la livraison et levée des réserves.

Il travaille en étroite collaboration avec un directeur/responsable de programmes sur chacune des opérations suivies.

Votre profil

Expérience requise

Expérience de 2 à 7 ans minimum dans un groupe de promotion immobilière et/ou de construction sur des produits logements et/ou résidences services.

Formation

Formation technique de type ingénieur généraliste et/ou Génie civil /Technique du Bâtiment.

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Conseiller Commercial Vente (H/F)

Description de poste

Le Conseiller commercial AEGIDE assure la vente des lots des programmes immobiliers en cours de développement et a donc en charge la gestion commerciale des prospects jusqu’à la signature de l’acte authentique de vente. Il anime et développe un réseau de partenaires sur une zone géographique déterminée. En concertation avec sa Direction, il définit des actions commerciales afin de prospecter de nouveaux investisseurs.

Dans cette fonction, le bon relationnel, les compétences commerciales et les connaissances en VEFA sont essentiels pour assurer la commercialisation des résidences. Il assure également le suivi administratif de son activité commerciale pour garantir une gestion optimale de son portefeuille clients.

Ayant le sens de la négociation et le goût du challenge, il participe activement au développement commercial du groupe. Une expérience commerciale sur un poste similaire sera un réel atout pour réussir dans cette fonction.

Votre profil

Expérience requise

Connaissance du secteur de l’immobilier et plus particulièrement de la vente en VEFA et des dispositifs fiscaux. Les capacités de conviction et de négociation sont primordiales pour réussir dans ce poste.

Formation

Formation commerciale Bac+3.

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Groupe DOMITYS
Direction des Ressources Humaines
37, rue Edouard Vaillant
37000 TOURS

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