La diversité, facteur de performance

Depuis la naissance du Groupe, l’Humain est au cœur de notre activité. Dans le cadre du respect des valeurs humaines défendues, le Groupe s’engage dans une démarche d’égalité des chances et de diversité, notamment en étant signataire de la Charte de la Diversité depuis 2014.

Changer le regard, dépasser les idées reçues, c’est l’affaire de chacun d’entre nous en fonction de nos parcours. Cette démarche d’égalité des chances et de diversité se concrétise notamment à travers différentes actions :

L’emploi des personnes en situation de handicap et des actions de sensibilisation.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
La non-discrimination à l’embauche et l‘égalité des chances.
L’égalité d’accès à la progression professionnelle pour l’ensemble des salariés.

Découvrez les actions DOMITYS en faveur du Handicap

Source d’innovation, la diversité est un facteur de performance. Elle enrichit les échanges et permet de confronter compétences et points de vue. Le succès de nos engagements ne pourront aboutir sans l’implication et la mobilisation de chacun d’entre nous.

Jean-Marie FOURNET

Président Directeur Général du Groupe AEGIDE

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